نقابة القابلات: تلوح بالدخول في إضراب مفتوح
.لوحت النقابة الموريتانية للقابلات باتخاذ خطوات تصعيدية قد تصل حد الإضراب المفتوح، إذا لم تستجِب وزارة الصحة لمطالبها.
جاء ذلك خلال رسالة وجهتها النقابة لوزير الاقتصاد والعافية، تشكو فبه تأخر صرف متأخرات التقدمات، ل “أكثر من عقد من الزمن”
وقد دعت النقابة جميع منتسبيها إلى وقفات احتجاجية أمام وزارة المالية في نواكشوط، وأمام المنشآت الصحية في الداخل.
وهذا نص رسالة النقابة:
النقابة الموريتانية للقابلات
إلى معالي وزير الاقتصاد. المالية المحترم
الموضوع: طلب صرف متأخرات التقدمات والاعلان عن خطوات تصعيدية
معالي الوزير،
بعد التحية والتقدير،
نتوجه إليكم في النقابة الموريتانية للقابلات بهذا البيان لنعبّر عن استيائنا العميق من التأخر غير المبرر في صرف متأخرات التقدمات المتأخرة اكثر من عقد من الزمان و المستحقة منذ عدة أشهر، رغم الوعود المتكررة بصرفها من قبل الجهات المعنية.
إن هذا التأخر المستمر في صرفها لعمال القطاع الصحي عامة والقابلات خاصة، في ظل ظروف عمل قاسية، لا يمكن تفسيره إلا كمماطلة وإخلال بالتزامات الدولة تجاه موظفيها.
وإزاء هذا الوضع، نؤكد أننا لن نقف مكتوفات الأيدي، وإذا لم يتم الشروع الفوري في صرف هذه المتأخرات، فإن النقابة ستضطر لاتخاذ خطوات نضالية تصعيدية، تصل حد الإضراب المفتوح عن العمل، مع ما يترتب على ذلك من آثار نتحمل مسؤوليتها المعنوية، وتتحمل الوزارة المسؤولية الإدارية والأخلاقية والقانونية عنها.
وبناءا عليه فإننا نعلن ما يلي:
1. دعوة كافة القابلات المناضلات الى وقفات احتجاجية متزامنة أمام وزارة المالية في انواكشوط وامام المنشآت الصحية في الداخل يوم 11مايو 2025 مع توقف عن العمل(ماعدى الحالات المستعجلة) لمدة ثلاث ساعات ابتداءا من 09h30 وحتى 12h30
2. وقفات مزامنة أسبوعيا كل اثنين مصحوبة بالتوقف عن العمل لمدة ثلاث ساعات ابتداءا من 09h30 وحتى 12h30 قبل أن يدخل الإضراب حيز التنفيذ
3. الدخول في اضراب شامل عن العمل ماعدى الحالات المستعجلة لمدة خمسة أيام ابتداءا من الاثنين 26 مايو 2025 عند الساعة 08h00 وحتى 30مايو 2025 عند الساعة 12h00
4. نحمل الحكومة كامل المسؤولية الأخلاقي والقانونية عن ما يترتب على توقف الخدمات الصحية عن الأمهات والأطفال بسبب هذا الاعلان
5. ندعو القابلات المناضلات إلى الاستعداد لمواصلة النضال من أجل انتزع كافة حقوقهن المسلوبة،
وتفضلوا، معالي الوزير، بقبول فائق الاحترام والتقدير.
المكتب التنفيذي: 22/04/2025
