نواكشوط الجنوبية: الإدارة الجهوية تحدد معايير اختيار الفائزين بجائزة التميز 2026
أصدرت الإدارة الجهوية للتربية وإصلاح النظام التعليمي بولاية نواكشوط الجنوبية تعميما موجها إلى رؤساء وأعضاء اللجان المشرفة على اختيار الفائزين بجائزة التميز لسنة 2026، دعت فيه إلى الالتزام بمعايير العدالة والشفافية والاستحقاق في تقييم المدرسين والمؤطرين.
وأكد التعميم، الصادر بتاريخ 7 نوفمبر الجاري، تحت الرقم 213، والموقع من المدير الجهوي محمد المصطفى ولد الأمين فال، ضرورة التطبيق الصارم للمعايير المحددة لاختيار المتميزين، والابتعاد عن الاعتبارات التي لا تنسجم مع مبدأ الاستحقاق، بما يضمن إنصاف أصحاب الأداء المتميز وتمكينهم من حقوقهم.
وحدد التعميم ستة معايير لتقييم المدرسين، تتعلق بالمواظبة والاستعداد المهني، والتحضير واستخدام أدوات تسيير القسم، وإكمال البرنامج الدراسي، والتقويم المستمر للتلاميذ، والعلاقة مع الإدارة والآباء، والمبادرات الداعمة للجودة، بمجموع 20 نقطة.
كما حدد ستة معايير لتقييم المؤطرين، تشمل المواظبة، والتوثيق ودقة المراسلات، ومتابعة أداء المدرسين، والتنظيم وجودة التنسيق، والعلاقة مع الطواقم والشركاء، والمبادرات الداعمة للجودة، بمجموع 20 نقطة أيضا.
وشدد المدير الجهوي على أن اعتماد هذه المعايير يهدف إلى ترسيخ ثقافة التميز والاستحقاق، وتشجيع الجهود المتميزة، وتعزيز الثقة في المنظومة التربوية والإدارية، انسجاما مع توجيهات وزارة التربية وإصلاح النظام التعليمي بشأن ضمان الشفافية والعدالة في اختيار المستفيدين من جائزة التميز 2026.
ويأتي التعميم استنادا إلى تعميم وزيرة التربية وإصلاح النظام التعليمي رقم 221، الصادر بتاريخ 29 أكتوبر 2026، والمتعلق باعتماد العدالة والشفافية في اختيار المتميزين من طواقم التدريس والتأطير.
